致敬每一位成长路上的引路人

在酷尔集团，我们深知“人才是企业发展的第一资源”。其中，“校招生项目”作为人才培养的重要一环，更是承载着酷尔对未来的无限期许。我们的校招生项目，不仅涵盖了专业知识的深度培训，更注重实践能力的快速提升。更为独特的是“高层与校招生一对一带教”的导师制，让每一位新入职的校招生都能直接获得集团高层的悉心指导与关怀。在酷尔，每一位高层都将用自己的亲身经历和宝贵经验，为校招生们点亮前行的灯塔。让每一位校招生都能在短时间内适应岗位，快速成长。这种直接对话与传承，不仅加速了校招生的成长步伐，也在他们心中种下了责任与梦想的种子。更构建了紧密的师徒关系，而且还在酷尔内部形成了一种积极向上的学习氛围。

而在生产一线，酷尔同样重视新人的培养与成长。我们坚信，技艺的传承离不开老师傅们的辛勤付出。因此，我们坚持“老师傅带新人”的传统做法，让经验丰富的老员工手把手传授技艺，将多年积累的经验和智慧毫无保留地传递给新一代员工。这种面对面的教学，不仅让新员工快速掌握了岗位技能，更让他们深刻感受到了酷尔人那份对工作的热爱与执着。

在教师节，我们要感恩那些在讲台上默默耕耘的老师们，也要感谢酷尔集团内部每一位甘为人梯、乐于奉献的导师和老师傅们。是你们，用智慧和汗水浇灌着酷尔的明天；是你们，用无私与奉献书写着酷尔的传承。让我们携手并进，在传承与创新的道路上不断前行，共同开创酷尔更加灿烂的未来！